Trajetória do Aluno Doctor360

Acesso à Ambiência

A jornada começa no momento em que o médico decide entrar no ecossistema Doctor360.

A primeira etapa é a formalização da entrada, por meio de contrato, porque prezamos por segurança, clareza e responsabilidade em todas as relações. A partir disso, o aluno recebe acesso completo à plataforma digital, onde estão organizados todos os conteúdos gravados, materiais de apoio e ferramentas do método.

Além disso, o aluno é inserido nos grupos oficiais de comunicação, centralizados em aplicativo, garantindo proximidade com o time, alinhamento e acompanhamento contínuo.

Onboarding Individual

Toda transição gera dúvidas. Por isso, o início é individual e personalizado.

No onboarding, o aluno tem um encontro individual com o time Doctor360 para compreender profundamente o método e, principalmente, estruturar seu novo modelo de negócio. Nesse momento, desenhamos como o consultório começará a operar, quais ajustes serão feitos, como organizar equipe e quais serão os primeiros passos rumo às primeiras vendas.

É aqui que o médico deixa de improvisar e passa a atuar com estratégia e direção.

Planejamento de Crescimento e Meta

Crescimento sem meta é ilusão.

No segundo encontro individual, o foco é planejamento estratégico. Definimos com clareza a meta financeira do consultório, que passa a orientar decisões, ações e prioridades do dia a dia.

O aluno recebe um plano personalizado para atingir essa meta, utilizando todas as ferramentas, aulas e estruturas disponíveis dentro do método. A partir daqui, o crescimento deixa de ser abstrato e se torna mensurável, possível e sustentável.

Ambiência que Edifica (Grupo "Berçário")

Após o acompanhamento individual inicial, o aluno está pronto para viver a mentoria em grupo.

Ele é direcionado para um grupo exclusivo de novos alunos, que estão no mesmo nível de execução. Esse ambiente é intencionalmente construído para gerar colaboração, troca de experiências, alinhamento e segurança nos primeiros passos.

Os encontros são semanais, sempre conduzidos por mentores, com foco em dúvidas práticas, execução e celebração das primeiras conquistas. Esse grupo é carinhosamente chamado de "Berçário" — o espaço onde o médico aprende o básico, ganha confiança e estrutura sua base.

Grupo de Maturidade

A maturidade chega. Após 4 semanas, o aluno é promovido para o grupo maduro da Doctor360.

Nesse ambiente estão médicos que já executam, performam e constroem seus modelos de negócio, mas que seguem juntos para evoluir continuamente. As conversas aqui são mais profundas: negócios, vendas, equipe, liderança, mentalidade e decisões estratégicas.

Esse grupo é perpétuo, com encontros semanais, e representa a consolidação da autonomia do médico dentro do ecossistema.

Entregas Nobres e Técnicas

Além da trajetória de amadurecimento, o aluno participa de entregas nobres semanais.

Conduzidas pela própria Dra. Natália Carneiro, esses encontros são o coração da mentoria, com foco em mentalidade, modelo de negócio, vendas e liderança médica.

Somado a isso, há entregas técnicas contínuas, onde os mentorados aprendem temas essenciais para o empreendedorismo médico:

• Posicionamento e autoridade no Google
• Marketing médico e Instagram
• Gestão de consultório e equipe
• Estratégia comercial
• Espiritualidade aplicada à liderança